Тел.: +7 (495) 708-32-81, (499) 245-02-13  •  E-mail: [email protected]
07.03.2025
В ежегодной встрече кредитных организаций с руководством Банка России и другими регуляторами, которую 27-28 февраля 2025 года провела Ассоциация банков России, приняли участие более 600 человек в оффлайн и онлайн-формате. В этом году пленарная сессия 27 февраля была посвящена диалогу с Банком России, а вопросы взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти обсуждались в отдельной ...

Спрос на коллекторов и менеджеров по продуктам со стороны банков вырос более чем в 2 раза

A A= A+ 24.05.2016

Спрос на ряд банковских специалистов в I квартале 2016 года вырос по сравнению с IV кварталом прошлого года в 2,5 и более раз. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на аналитиков кадрового агентства «Юнити». По их данным, основные востребованные банками вакансии — менеджеры по продажам, менеджеры по продуктам, риск-менеджеры, специалисты по информационной и экономической безопасности, коллекторы в call-центры.

В I квартале 2016 года число вакансий для менеджеров по продажам выросло в 2–3 раза, согласно данным HeadHunter, а количество вакансий для менеджеров по продажам ипотеки выросло более чем втрое. Спросом пользуются опытные менеджеры по продажам среди бывших сотрудников банков, которые были лишены лицензий. Заработок менеджера по продажам с учетом комиссионных может составлять 70 тыс. руб., для опытных менеджеров по продажам — около 100 тыс. Крайне востребованными остаются менеджеры по продуктам, способные создавать уникальные предложения и нести ответственность за их экономическую эффективность. Зарплата такого менеджера может составлять от 80 до 350 тыс., а на одно резюме приходится всего 0,6 кандидатов, утверждает директор департамента по развитию бизнеса кадрового агентства «Юнити» Маргарита Захарьина. Несущественно увеличился спрос на начальников отделов информационной безопасности, однако такие специалисты востребованы постоянно и могут рассчитывать на зарплату в 70–80 тыс. руб.

Подробнее:


Наши проекты