Заметна общая тенденция на снижение уровня #текучести в #компаниях. В большинстве случаев компании это связывают с нежеланием сотрудников менять работу в период #пандемии

    Почти половина опрошенных компаний повысила/планирует повысить зарплату сотрудников на 4-6% в 2021 году

    Четверть компаний перевела все интервью в онлайн-формат. Главными плюсами такого формата респонденты назвали экономию времени и удобство организации

    28% компаний теперь нанимает сотрудников для постоянной удаленной работы

    6% компаний отменили выплату бонуса сотрудникам по итогам 2020 года